El gremio de comerciantes cuestionó el incremento del 23 % aplicado este año y pidió que la próxima negociación tenga en cuenta la inflación y la productividad.

La discusión sobre el salario mínimo de 2027 comienza a generar posiciones entre los gremios económicos. Desde Fenalco Tolima consideran que el próximo incremento debería ubicarse por debajo del 10 %, teniendo en cuenta el comportamiento de la inflación y las condiciones actuales de la economía.

Daniel Felipe Orjuela Ramírez, director ejecutivo de Fenalco Tolima, aseguró que el gremio mantiene su posición crítica frente al aumento decretado para 2026, al considerar que no respondió a un verdadero proceso de concertación.

“Hay una normatividad que dice cómo se debe calcular el salario mínimo. Por eso Fenalco Nacional no se sentó en las mesas de concertación el año anterior, porque se presentaron unas dinámicas que no eran de concertación”, manifestó.

Orjuela señaló que, desde la perspectiva del gremio, el aumento del 23 % establecido para este año ha generado repercusiones en las empresas, los hogares y la economía.

“No queremos un salario mínimo improvisado como se hizo el año anterior. Todavía tenemos repercusiones dentro de la economía y afectaciones a causa de un incremento desmedido”, afirmó.

El dirigente gremial insistió en que cualquier ajuste salarial debe considerar variables como la inflación, la productividad y puntos adicionales que permitan mejorar realmente el poder adquisitivo de los trabajadores.

Frente a la posibilidad de un nuevo incremento de dos dígitos, Orjuela consideró que, de acuerdo con el comportamiento actual de la inflación, el ajuste para 2027 podría mantenerse en un solo dígito.

“Como va la inflación, el aumento del salario mínimo estaría rondando un dígito, no alcanzaría los dos dígitos. Sería lo más sensato y productivo”, explicó.

Finalmente, el director de Fenalco Tolima señaló que el propósito debe ser lograr un incremento que compense la inflación y permita una mejora efectiva en los ingresos, sin generar mayores dificultades para el sector productivo.

La posición del gremio se conoce en medio de las primeras discusiones sobre el ajuste salarial que deberá definirse para 2027, cuyo porcentaje todavía no ha sido establecido.