EmpleaTIC conectó a 20 jóvenes con oportunidades laborales en su primera temporada
- por Oscar Harold Urrego
La estrategia registró 3.700 tolimenses y certificó a 500 jóvenes en áreas tecnológicas. Diez de ellos fueron vinculados por la Gobernación.
La primera temporada de EmpleaTIC cerró con 3.700 tolimenses registrados, de los cuales cerca del 70 % fueron jóvenes, según el balance entregado por Carlos Sánchez, director de Prospectiva y TIC de la Gobernación del Tolima.
Los participantes tuvieron acceso a procesos de formación en inteligencia artificial, desarrollo de software, ciberseguridad y redes de datos. De este grupo, 500 jóvenes obtuvieron su certificación y participaron posteriormente en la Feria de Empleo realizada en 2025.
Sánchez indicó que mediante esta estrategia se logró conectar a 20 jóvenes con oportunidades laborales, mientras que otros 10, cinco hombres y cinco mujeres, fueron vinculados directamente por la Gobernación del Tolima.
Algunos de ellos trabajan actualmente en proyectos de transformación digital de la administración departamental, entre estos el proceso para que las cuentas de los contratistas de prestación de servicios pasen del trámite físico en papel a un sistema completamente digital.
EmpleaTIC 2.0 abre nuevas oportunidades
Entre las experiencias destacadas se encuentran las de Erson Camilo Bonilla Ortiz y María de los Ángeles González Bahamón, quienes participaron en la primera temporada y actualmente trabajan en la Gobernación.
Erson se formó y posteriormente fue seleccionado por su perfil en programación en Python. Actualmente participa en el desarrollo del Observatorio del Tolima. María de los Ángeles realizó el curso de Inteligencia Artificial y ahora trabaja en el proceso de sistematización de cuentas.
Tras los resultados de la primera etapa, la Gobernación puso en marcha EmpleaTIC 2.0, que mantiene abiertas durante octubre las inscripciones para acceder gratuitamente a formación en competencias digitales.
Sánchez invitó a los tolimenses a participar en esta nueva convocatoria, con la que se busca continuar fortaleciendo perfiles tecnológicos y conectarlos con oportunidades en el mercado laboral.