La contralora Yesica Lozano Noriega entregó un balance de sus primeros 100 días de gestión y anunció el lanzamiento de un software para recibir denuncias ciudadanas en tiempo real.

La Contraloría Departamental del Tolima, bajo el liderazgo de Yesica Lozano Noriega, presentó ante la opinión pública los resultados de sus primeros 100 días de gestión correspondientes a la vigencia 2026. Durante este periodo, el organismo de control ha centrado sus esfuerzos en modernizar la vigilancia de los recursos públicos y en fortalecer el vínculo con la comunidad a través de un control fiscal más preventivo y eficiente.

Uno de los logros más destacados en este inicio de año fue el recaudo de $133.498.058 mediante procesos de cobro coactivo. Este avance financiero se complementa con la instalación de ocho auditorías de gestión en diferentes municipios y la realización de visitas institucionales en Honda, Líbano, Mariquita y Alvarado, donde se brindó capacitación técnica a los funcionarios locales.

En cuanto a la responsabilidad fiscal, la entidad informó que se encuentra gestionando un total de 193 procesos heredados de vigencias anteriores, que abarcan desde el año 2021 hasta el 2025. En lo que va de 2026, ya se han reportado avances significativos con cuatro procesos imputados y cuatro fallados, además de la apertura de nuevas investigaciones para garantizar que no haya impunidad en el manejo de los fondos del departamento.

Como apuesta principal hacia la innovación, la contralora Lozano anunció la próxima puesta en marcha de una plataforma tecnológica diseñada para que los ciudadanos reporten irregularidades de forma inmediata. “Hemos avanzado en la implementación de una plataforma tecnológica que nos permite recopilar en tiempo real todas las denuncias, solicitudes o peticiones del departamento”, explicó la funcionaria durante el encuentro con los medios.

Además del balance operativo, se socializó el Plan Estratégico Institucional 2026-2029, que servirá como hoja de ruta para los próximos cuatro años. Este plan se fundamenta en cuatro líneas de acción que buscan potenciar el control social, promover la integridad y fortalecer el talento humano de la institución para vigilar con mayor rigor a los 144 sujetos de control, entre los que se encuentran la Gobernación y diversas alcaldías y hospitales.