Desacuerdo por el incremento del 6,2% en el salario mínimo para el 2025 desde la CUT Tolima
- por Kelly Perdomo
Los voceros señalan que el incremento debería superar el 10%.
Jonathan Varón, vocero de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) del Tolima, expresó su inconformidad ante la propuesta del Ministerio de Hacienda de limitar el incremento salarial al 6,2% para 2025, calificándola como "inusual e inoportuna".
La CUT, junto con otras centrales obreras como la CGT y la CTC, considera que estas imposiciones anticipadas contradicen el espíritu de la mesa de concertación laboral, cuyo inicio está previsto para el 11 de diciembre. "No estamos de acuerdo con que se establezca un tope a la negociación antes de que esta comience formalmente. La discusión debe ser abierta y respetuosa de las partes involucradas: gobierno, empresarios y trabajadores", afirmó Varón.
El vocero destacó que las centrales sindicales están trabajando en una propuesta integral que contemple un incremento salarial significativo. "Proponemos un aumento de dos dígitos para el 2025, enfocado en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, quienes llevan más de 30 años sin un reajuste salarial que realmente impacte su poder adquisitivo", subrayó.
Varón reconoció la disposición del Ministerio del Trabajo para construir un acuerdo conjunto, pero instó al Ministerio de Hacienda a evitar decisiones unilaterales que limiten el alcance de la negociación.
"Esperamos que el gobierno articule sus propuestas y que esta mesa de concertación resulte en un aumento justo y digno para todos los colombianos", concluyó el líder sindical.
La CUT y las demás organizaciones sindicales hacen un llamado a priorizar el diálogo tripartito para garantizar una decisión equilibrada que beneficie a los trabajadores y contribuya al fortalecimiento de la economía del país.