Frente a la crisis financiera que atraviesa la Universidad del Tolima, la dirección de la institución ha venido ejecutando una serie de acciones que conllevan a la disminución del gasto y que ahora evidencian resultados significativos.

En lo relacionado con gastos de funcionamiento, específicamente en los gastos de la planta de personal, el ahorro registrado responde a la suma de $3.047.609.372 para la vigencia 2016 y se explica de la siguiente manera:

Nueve (9) docentes y dos (2) funcionarios administrativos han presentado renuncia por el disfrute a derecho de pensión de vejez, asunto que representa una suma de $1.157.988.625

24 funcionarios administrativos y 1 docente renunciaron por retiro voluntario representado $1.171.131.476.

Cuatro (4) docentes tiene aprobadas comisiones no remuneradas, lo que suma un valor de $142.557.911.

Tres (3) profesores se encuentran en comisión en cargos administrativos en direcciones de programa lo que ahorra un valor de $133.768.005.

 

La anterior información es con corte al 2 de mayo del presente año y mantener esta suma se hace posible gracias a que los cargos que han quedado vacantes no han sido ocupados de nuevo.