La caída estaría relacionada con la entrada en vigencia de la reforma laboral. 

El secretario de Educación del Tolima, Andrés Felipe Bedoya Cárdenas, advirtió sobre la preocupante disminución en los contratos de aprendizaje del SENA, lo que estaría cerrando puertas al acceso laboral de cientos de jóvenes en el departamento.

Según explicó el funcionario, durante el segundo semestre de 2025 se dejaron de firmar cerca de 1.700 contratos de aprendizaje en comparación con el mismo periodo de 2024, una cifra que genera alarma por su impacto directo en la empleabilidad juvenil.

Bedoya señaló que, aunque los contratos venían en aumento hasta marzo de 2025, a partir de abril se evidenció una caída sostenida, coincidiendo con la entrada en vigencia de la reforma laboral. Si bien aclaró que no se puede atribuir exclusivamente a este factor, sí reconoció que existe una correlación que debe analizarse.

El secretario también explicó que existen factores económicos adicionales, como el comportamiento del sector construcción y el crecimiento del país, que podrían estar influyendo en la decisión de las empresas. Sin embargo, destacó una tendencia clave: muchos empresarios estarían optando por pagar la “monetización” al SENA en lugar de contratar aprendices, lo que reduce las oportunidades reales de formación en etapa productiva.

Asimismo, advirtió que esta situación impacta directamente el modelo educativo, ya que muchas instituciones están articuladas con el SENA desde grados décimo y once, permitiendo a los estudiantes iniciar su formación técnica y facilitar su ingreso al mercado laboral.

Finalmente, el funcionario expresó su preocupación por el futuro de los jóvenes del departamento: “se está afectando una ruta de vida que les permite formarse y trabajar”, insistiendo en la necesidad de revisar las condiciones que hoy están desincentivando la contratación de aprendices en el Tolima.