El concejal de oposición Hernán Bustos denunció el pésimo manejo de recursos y las demoras en la entrega de medicamentos.

El Hospital San Antonio de Ambalema enfrentó un paro de casi 15 días debido al retraso en el pago de salarios y beneficios al personal, una situación que puso en evidencia problemas financieros y administrativos en la institución.

Hernán Bustos, concejal de Ambalema, expresó su preocupación por la gestión del hospital y las consecuencias que esto tiene para la comunidad. “Los funcionarios estuvieron en paro porque les debían dos meses de sueldo, primas y otros conceptos. Es inaceptable que quienes trabajan día y noche por la salud de los ambalemunos enfrenten estas dificultades”, señaló.

El concejal también cuestionó la contratación de personal a través de una cooperativa, modelo que, según él, agrava la situación. “El hospital contrata con una cooperativa que no tiene músculo financiero para responder a sus obligaciones si no recibe recursos directamente del hospital. Esto no debería suceder en una entidad pública”, afirmó.

Aunque el paro terminó tras el pago de dos meses de salario, persiste el inconformismo por la falta de garantías laborales y problemas en la prestación de servicios.

“Un hospital sin bacteriólogo, donde no se pueden hacer exámenes, es como si prácticamente no existiera”, enfatizó el concejal.

Bustos llamó la atención sobre la necesidad de realizar auditorías financieras al hospital para verificar el uso de los recursos que ingresan a la institución. “Siempre se dice que la salud está grave por falta de recursos, pero también es importante mirar cómo se están invirtiendo. Al Hospital San Antonio de Ambalema le llegan recursos; hay que hacerles seguimiento”, concluyó.