Salario mínimo de $2 millones sigue vigente y trabajadores no tendrán que devolver dinero
- por Oscar Harold Urrego
La ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, aclaró que las demandas contra el decreto no modifican los pagos establecidos para 2026.

La ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, salió al paso de las versiones que circulan sobre una posible reducción del salario mínimo en Colombia y aseguró que el incremento del 23 % decretado para 2026 continúa vigente.
La funcionaria explicó que las demandas que actualmente se estudian contra el decreto no significan que los trabajadores deban devolver parte de los salarios que ya recibieron.
“El salario mínimo de 2026 sigue vigente. El Gobierno Nacional no ha ordenado su reducción y ningún trabajador tiene que devolver un solo peso de los salarios que ya recibió”, afirmó.
La ministra precisó que el salario mínimo mensual para 2026 se mantiene en $1.750.905, más $249.095 de auxilio de transporte, para un total de $2.000.000 mensuales en el caso de los trabajadores que tienen derecho a este beneficio.
Según López Fuentes, estos valores deben continuar aplicándose mientras permanezca vigente la norma que los establece.
“Si usted trabaja en una empresa, gana el salario mínimo y tiene derecho al auxilio de transporte, su empleador debe continuar pagándole los dos millones de pesos mensuales”, explicó.
La titular de la cartera laboral rechazó los mensajes que aseguran que el Gobierno eliminará el aumento salarial y advirtió que estas versiones están generando incertidumbre entre los ciudadanos.
Asimismo, aclaró que quienes recibieron sus pagos de enero, febrero o cualquier otro mes de 2026 no están obligados a reintegrar esos recursos por la existencia de demandas contra el decreto.
“Ese dinero es suyo. Es fruto de su esfuerzo y de su trabajo. Nadie puede exigirle que devuelva esos recursos por el solo hecho de que exista una demanda”, enfatizó.
Finalmente, la ministra reiteró que el incremento salarial permanece vigente y que los empleadores deben continuar reconociendo los valores establecidos mientras no exista una modificación de la norma correspondiente.
