El jefe de Estado expidió el nuevo acto administrativo y mantuvo el 23,7% que inicialmente se había dado a finales del 2025.

En la Plaza de Bolívar, ante una multitud, el presidente Gustavo Petro anunció en la noche de este jueves que el decreto provisional del salario vital y móvil sostendrá el aumento del 23,7 % (2 millones de pesos) que el Gobierno había fijado en diciembre del 2025.

El decreto provisional fue presentado al Consejo de Estado para dar cumplimiento a los lineamientos trazados por el Auto del 12 de febrero proferido por ese tribunal, que ordenó medida cautelar de suspensión transitoria del Decreto 1469 del 29 de diciembre de 2025 mediante el cual el Gobierno fijó el salario mínimo vital.

“Ahora tenemos el nuevo decreto del salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026, no quise sobrepasarme; es el mismo que decretamos en diciembre del año 2025. No lo echamos para atrás y se entrega al Consejo de Estado cumpliendo sus órdenes y acatando", dijo el mandatario.

Agregó que el nuevo decreto incluye “los estudios técnicos y científicos de la economía clásica en Colombia, obedeciendo la Constitución Nacional en su orden de salario vital". 

🔴 El Presidente @PetroGustavo mostró ante los colombianos el decreto oficial del Salario Mínimo Vital, firmado por él, en el que mantiene el aumento del 23.7 %, quedando en $2'000.000.

"Voy a ver presiones para tumbar de nuevo este decreto; ya no le corresponde al Presidente… pic.twitter.com/6ccdIkpkSW

— Presidencia Colombia 🇨🇴 (@infopresidencia) February 20, 2026

En ese contexto, el jefe de Estado manifestó que con este decreto “le hicimos caso al magistrado (Juan Camilo) Morales: metimos los estudios de salario relativo, metimos los estudios de productividad laboral y metimos los estudios de canasta mínima vital".

“Este es el primer salario vital de la historia de Colombia o por lo menos de la Constitución de 1991 que aquí entrego", recalcó el mandatario, luego de leer el Artículo 53 de la Constitución de Colombia, que “ordena al Congreso expedir el Estatuto del Trabajo, fundamentado en principios mínimos como la igualdad de oportunidades y remuneración mínima vital y móvil".

Dato: el salario mínimo es de $1.750.905 pesos y el auxilio de transporte quedó en $249.095 pesos para un total de $2.000.000