Con el aumento del salario mínimo estos son los valores que deben tener en cuenta empleadores y trabajadores al pactar jornadas y remuneraciones proporcionales.

Para 2026, el salario mínimo mensual en Colombia quedó fijado en $1.750.905 pesos, al que se suma un auxilio de transporte de $249.095 pesos cuando la trabajadora no vive en la casa del empleador y se cumplen los requisitos legales, lo que eleva el ingreso total aproximado a **$2.000.000 pesos al mes.

Aplicando ese salario mínimo a trabajadores domésticos también significa que, si la empleada trabaja por días o jornadas parciales, el valor que se debe pagar no puede ser inferior al proporcional del mínimo mensual, según lo establece la ley.

¿Cuánto vale un día de trabajo en 2026 para una empleada doméstica?

El salario mensual se divide entre 30 días para establecer el pago diario proporcional. Con los valores de 2026 ese cálculo resulta en:

• Salario por día: aproximadamente $58.363 pesos.
• Auxilio de transporte por día: alrededor de $8.303 pesos si aplica.
• Total por jornada completa por día: cerca de $66.666 pesos en remuneración mínima legal.

¿Y por hora de trabajo?

Si se toma que una jornada laboral completa estándar es de 8 horas, el valor mínimo por hora se ubica en torno a $7.295 pesos por hora, sin incluir recargos por trabajo nocturno, dominical o festivo.

Es importante recordar que aunque la trabajadora labore por días o por horas, la ley exige que el empleador cumpla con todas las obligaciones laborales y afiliaciones a seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) que correspondan proporcionalmente a ese tiempo de trabajo.