En un 26% ha aumentado la ocupación de urgencias debido a la situación que se evidencia en las vías de la región.

Sigue el aumento en cifras de accidentes de tránsito en el departamento del Tolima, una situación que enluta familias tolimenses a lo largo y ancho del departamento.

Sin embargo, otros afectados son los hospitales de la región, toda vez, que se han visto copados en su totalidad debido a la cantidad de accidentes que se siguen presentando, dejando pacientes día a día.

Es así, como el gerente del hospital Federico Lleras Acosta, Luis Eduardo González, afirmó que va sobre el 26% en aumentó la llegada de pacientes por accidentes de tránsito, lo cual ha llevado a un análisis frente al tema de generar un servicio que realmente sea oportuno en la atención del trauma.

"Casi todo el trauma esta centralizado en algunas instituciones que se han especializado. El tema del SOAT es complejo para el cobro de las IPS, de igual manera venimos haciendo el ejercicio en donde realizamos un estudio de prefactibilidad teniendo en cuenta la oportunidad que tenía la sede Limonar, donde se planteó una alianza para generar el desarrollo del servicio", afirmó el gerente.

Señaló que, en aras de continuar desarrollando servicios de salud por parte de los dos modelos planteados, se pensó en la unidad de traumas, lo cual va a generar servicios de cuidados intensivos y dentro de la alianza está planteado el tema de hospitalización.

"Son recursos frescos y buenas fuentes para nuestra institución. No podemos sólo obedecer al pago que hacen hoy las EPS, también tenemos que obedecer y buscar nuevos aliados que tengan ingresos".

Los ingresos pueden validarse y se espera tener más de 3 mil millones en el año, que serán parte del soporte de nómina del hospital, por esa razón se encuentran planteados de esta manera con la oportunidad de generar nuevas plazas laborales para los médicos especialistas de la región, como los auxiliares de enfermería vacantes.

Finalmente, Luis Eduardo González, afirmó que será una importante oportunidad de empleo que hace parte de una oferta institucional.